Mag.a Astrid G. Weinwurm-Wilhelm MSc
Eigentümerin von Blickweisen
Organisationsberaterin & systemische Coach
Mein Credo: Mit Vielfalt führen und Potenziale ausschöpfen
Wir leben in einer vielfältigen Gesellschaft – bunt gemischt. Nur manchmal verstecken wir uns im einfärbigen Einerlei, um nicht aufzufallen oder um dazuzugehören. Die eigene Vielfalt – und die rundherum – zu entdecken, ist nicht nur bereichernd, sondern öffnet auch das Tor der Möglichkeiten.
Als Organisationsberaterin und systemische Coach berate ich Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Durch meine Methodenvielfalt gelingt es, unterschiedliche Sichtweisen und neue Blickwinkel auf essenzielle Themen zu bekommen.
Im Zentrum meiner Beratungstätigkeit steht die gezielte Suche nach Lösungen. Dazu zählt auch das Erkennen und Nutzen von Potenzialen, um erfolgreich agieren zu können. Dadurch wird die Zusammenarbeit gezielt unterstützt und ein gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Verhaltensweisen entwickelt.
Sind Sie bereit für ungewohnte Sichtweisen und alternative Blickwinkel?
Dann freue ich mich, Sie persönlich kennenzulernen.
Vielfältige Beratungsleistungen für Ihren Erfolg
Change / Leadership / Coaching
Das biete ich Ihnen an:
- Potenziale aufzeigen, Veränderungen umsetzen und begleiten
- Vielfalt im Unternehmen wahrnehmen und nutzen
- Teamentwicklung fördern und Konfliktlösungen erarbeiten
- Kommunikation zielgerichtet einsetzen
- Coaching zu Führungsfragen und in der Teamarbeit
Für wen?
Ich berate Führungskräfte, Teams und Unternehmen, wenn es um neue Visionen, das Entdecken von Potenzialen oder die Entwicklung neuer Blickweisen geht.
Das macht mich unique:
Mit dem Diversity-Trainingsformat „Spiel des Arbeitslebens“ erleben Sie auf spielerische Art die Vielfalt in unserer Gesellschaft. Sie schlüpfen in verschiedene Rollen und entdecken neue Perspektiven. So erkennen Sie Zuschreibungen und entwickeln Möglichkeiten, diese aufzulösen.
Das ist Ihr Nutzen:
Sie setzen sich mit den Diversity-Dimensionen intensiv auseinander und erkennen die Vielfalt in Ihrem Unternehmen als wertvolle Ressource.
So können Sie die vielfältigen Talente in Ihrem Unternehmen gezielt nutzen und entwickeln bessere Lösungen.
Change Management – Leadership – Coaching