Impulse durch
Coaching
Mit Panta rhei – griechisch, für Alles fließt – bezog sich der griechische Philosoph Heraklit auf den ewigen Wandel, dem wir auch heute in Organisationen begegnen. (Das finde ich persönlich zu allgemein, ist in Parship-Profilen und jeder Lebensoptimierung zu finden. Daher ganz rausnehmen, es bringt auch keine neue Erkenntnis).
Coaching ist Vertrauenssache.
Was ist Coaching?
Coaching ist Vertrauenssache.
Coaching bedeutet, Menschen darin zu unterstützen, ihren Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, sie zu reflektieren und Wege zu entwickeln, wie es anders – oder auch besser – gehen kann.
Wichtig für die gute Zusammenarbeit sind Freiwilligkeit, Vertrauen und die Bereitschaft, mitunter auch schwierige Themen anzugehen. Beim Coaching bekommen Sie keine Ratschläge, aber neue Impulse. Sie berücksichtigen im Coaching Ihr Umfeld und nehmen ungewohnte Perspektiven ein. Durch neutrales Feedback gelingt es Ihnen, Ihre eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren und neue Lösungen zu entwickeln.
Einen Ratschlag kann ich Ihnen doch geben: Wählen Sie die Lösung selbst, denn nur Sie wissen, welche die richtige für Sie ist.
Impulse durch Coaching
Durch Reflexion zu neuen Gedanken
- neue Impulse für das Führungsverhalten gewinnen
- eigene Rolle stärken
- die Zusammenarbeit im Team reflektieren
- zur Vorbereitung auf herausfordernde Gespräche
- zur Stärkung der Motivation
- bei Konflikten
- zur beruflichen Orientierung
Die schützende Atmosphäre des Vieraugengespräches und die absolute Vertraulichkeit erlauben Ihnen, diese und andere Themen zu reflektieren. Oft ist eine zweite Blickweise schon hilfreich.
Durch Reflexion zu neuen Gedanken finden
Perspektivenwechsel
Meine Haltung im Coaching
Perspektivenwechsel
Systemisches Coaching bedeutet die Perspektiven Ihres Umfeldes und mögliche Reaktionen miteinzubeziehen.
Coaching gibt keine Ratschläge –, denn Sie wissen am besten was die richtige Lösung für Ihre Herausforderungen ist. Aber: Coaching unterstützt Sie dabei, neue Blickwinkel einzunehmen und die Sichtweisen anderer Menschen zu berücksichtigen.